LABORAL EN TIEMPOS DE CRISIS

• Teletrabajo y cuarentena

• Despedir en crisis es la única opción?

• Despido por coronavirus

• Contratos vencidos en cuarentena

• Cuando no queda otra cosa más que despedir

• Que errores puede traer un mal despido

• Reducción de sueldos

• Compensación de horas

• Negocios Delivery y Bioseguridad

• Modifican reglas de salud en el trabajo

• PENAL Y LIBERTADES URGENTES

  • Detenidos en toque de queda

  • Abuso de autoridad

  • Libertad de presos año 2020

  • Arresto domiciliario año 2020

  • Habeas Corpus

  • Las personas que a la fecha cumplen algún tipo de privación de libertad

• FAMILIA Y CIVIL EN EMERGENCIA

  • Juicio de alimentos a la distancia

  • Régimen de visitas por whasapp

  • Contrato sin efecto por pandemia

  • Negligencia médica

  • Tarjetas de crédito y virus

• EMPRESARIAL E INMOBILIARIO

  • Cobranzas empresariales

  • Campaña día de la madre frustada

  • Declaración de insolvencia

  • Leasing e hipotecas

  • Alquileres y deudas

  • Administramos empresas en crisis

  • Abogados in office

• SOCIAL DIGITAL EN EPIDEMIA

  • Compras por internet

  • Universidades, colegios y devolución de pagos

  • Difamaciones por redes sociales

  • Membresías, clubs y gym

  • Paquetes turísticos

  • Necesito transitar

Actualmente actuamos en más de 5 tipos de materias del derechos, nosotros contamos con profesionales en todos los ambitos del derecho..

Muchos hemos optado por asignar a nuestro personal labores remotas desde su casa sin embargo, estos convenios deben ser por escrito y pueden ser por medios virtuales. Esto es solo un cambio en la modalidad de trabajar, por consiguiente será temporal y con garantía a retomar su modalidad inicial, lo más importante está en pactarse formas de reportarse al inicio de la actividad diaria, el tiempo de refrigerio y la conclusión de la labor. Estos son solo algunos requisitos que debes cumplir si no deseas ganarte una multa.

Sin embargo, los teletrabajadores pueden quizá no aportar el mismo tiempo o dedicación a las labores, ya que trabajar desde casa trae muchas distracciones. Para esto se agudizan ciertas formas de control y en caso de no cumplirlas, una vez que incurra en diversas faltas podrás legítimamente prescindir de este colaborador.

Si estas interesado en que te remitamos un convenio de teletrabajo con una firma de abogado puedes solicitarlo ingresando a este link.

HAGA SU CONSULTA Y SEPARA TU CITA: