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Resulta que el Decreto de Urgencia Nro 029-2020 ha regulado que la primera quincena de la cuarentena se considera como una licencia con goce de haber (o sea se paga) sin embargo, el dispositivo es claro al regular que dichas horas se compensaran, o sea se devolverán al empleador en horas hombre de trabajo para ello se celebrara los convenios con los sindicatos o de manera individual.

Y la misma norma dice que de no haber acuerdo se entenderá que se compensan, o sea la empresa remitirá a cada trabajador el rol de horas y los días que se devolverán.

Resulta importante que en todo caso Ud. cuente con un texto como modelo tipo de convenio para celebrar con sus trabajadores con firma de abogado ingresa a este link.

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