CASOS DESTACADOS

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Caso: Proceso Laboral contra Southern Peru Copper Corporation

Condición: Abogados del procesado

Conseguimos: Nuestra cliente cobró toda la indemnización a la empresa Souther Peru Copper Corporation, a pesar que jamás estuvo en sus planillas. .

Descripción: Nuestra cliente fue despedida al haber vencido el plazo para que las empresas que realizan intermediación laboral, se adecuen a una nueva ley. La empresa se adecuo luego de 1 día, y por escasas 24 horas, nuestra cliente, gano el derecho a ser reconocida como empleada de la empresa minera, a pesar que estuvo en planillas de otra.

La minera no tuvo otra salida más, que pagarle todo a nuestra cliente.
Lo cierto es que la legislación laboral reconoce muchos derechos a los trabajadores, que si no los sabe usar, pueden ser aprovechados por la empresa.